【48812】入境业务主任招聘63截止长辈共享作业心得：要走出舒适圈

  入境处打开新一轮招募，本年度方案延聘100名入境业务主任，揭露招聘请求日期将于下月3日截止。两名现职入境业务主任共享指，多元化及具挑战性的作业，是投身入境处的主因，又指入境处作业需不断转化环境，可令自己跳出“舒适圈”，继续学习新事物，他们又劝勉投考者多加预备掌握面试时机，向考官展现个人长处。

  参参与境处6年半的吕嘉阳，结业于香港中文大学音乐系，主修二胡，参参与境处后曾于身份证（举动援助）组、到访院舍服务小组作业，现时驻扎帮忙在外香港居民小组。他指，入境处服务范围广，不管出生、成婚、逝世都牵涉在内，加上部分每隔三至五年就转化岗位，作业内容或天翻地覆，“我会挑选投考入境业务主任，便是由于具挑战性之余，又很安稳。”

  ▲本年度入境处方针招聘100名入境业务主任，揭露招聘请求日期将于下月3日截止。吴艳玲摄

  吕嘉阳谓：“我投考前问过自己，上班除了很实践有薪水外，能够寻求什么呢？无非是作业上的满足感。”被问到深入的作业阅历，他忆述，在身份证（举动援助）组参与规划9间换证中心，因应市民需求，加设了不同路牌、指示牌、长者友善规划等，见到市民顺畅使用时就像“看着亲生仔出生”。他续说到，到访院舍服务小组的作业则要有耐性，以帮忙长者或残疾人士，“会规划一些小道具，预先跟姑娘交流好，令整一个流程快点，服务十分周到点。”

  至于帮忙在外香港居民小组的作业，他称上一年以巴迸发抵触时，团队短短几天收到80多个求助，需与驻当地我国使领馆坚持紧密联系、帮忙处理求助者的需求、安慰求助者家族心情，这些都是难忘的作业阅历。

  郑苑仪相同参参与境处6年半，具有香港大学护理学士学位，她本身亦是一名运动员，2015年起参与女子曲棍球港队，上一年代表港队参与杭州亚运会。她回想结业时，身边有多名朋友参与纪律部队，令她了解到入境处作业十分多元，终究挑选参参与境处，先后于签证及方针部（优秀人才及内地居民组）、驻粤办入境业务组作业，现时调派至执法部专责调查组。她描述自己不想留在舒适圈，说到入境处作业需不断转化环境，可继续学习新事物，充分自我、知道自我，“人的学习才能不会改动，不想停留在某个方位，当回望五至十年前，仍是同一个自己。”

  近年香港与内地来往频频，港人在内地遇到事端求助个案相应添加。郑苑仪曾于驻粤办入境业务组作业约三年，她说到作业有使命感，上一年曾处理一宗香港居民在内地遇上交通事端个案，帮忙家族处理后续事宜、与内地公安交流、供给心思援助及所需资讯，伤者这以后顺畅出院，她收到家族宣布的感谢电邮，“本来家族很信赖咱们，这份使命感，令我想为市民做好我的作业。”

  谈及投考入境业务主任的阅历，两位入境业务主任均表明不是“一take pass”。吕嘉阳忆述，初度投考时英语会话才能不行，预备缺乏下压力大，终究面试体现未如抱负。他指，罗致经历后，特别赴英参与为期一年的作业假日，提高会话决心及英语水平，亦进行更多常识上的预备，劝勉考生勿因一次失利就泄气，“清楚自己的问题，并针对性地改进，其实第2次、乃至第三次都一定会考到。”

  吕嘉阳亦说，入境处近年推出不少新项目，需求能灵敏变通、勇于测验的“新血”，而考官面试时会故意令考生难以作答，意图是测验受压下的应变才能，主张考生要坚持平常心。

  郑苑仪指，入境处作业要面临不同阶级的人士，考生预备问题时，可从公衆、本身、同僚、上司方面动身，展现同理心，“可藉最终的面试时机，向考官体现为人及长处。”

  曩昔不乏考生未能经过体能测验。郑苑仪指，测验可透过练习来合格，主张考生留心入境处网站，了解投考规范，并观看演示短片。吕嘉阳则提示，姿态正确关于体能测验中合格很重要，吁考生“慢慢来”，精准完结指定动作。

  入境处表明，上年度方针招聘80名入境业务主任，接获6,333个请求，取录79人。上年度取录人士全数拥学士学位或更高学历。